人事労務コンサルティング

報酬・福利厚生制度／労務アドバイザリー

パーソルケリーコンサルティングは、報酬・福利厚生施策（C&B）や労働関係法令に関するコンサルティングから、危機管理や人事マネジメント全体のプロフェッショナルアドバイスに至るまで高い専門性に裏付けされた人事コンサルティングサービスを提供いたします。また調査レポートやセミナーを通じて最新の業界情報を提供します。

難易度の高い人事課題にも対応できる確かな経験と分析力を持ったコンサルタントが担当します。

報酬・福利厚生施策に対するデータに基づく知見により、お客様の人材マネジメント、ひいてはビジネスの成功に貢献します。

人事労務コンサルティングでは次のようなサービスを提供します。

• 713申し立てへの対応と再計算
• 報酬制度設計
• 報酬・福利厚生施策コンサルテーション
• 賃金・福利厚生調査

さらに以下のような労働関係法令に関する実務アドバイスを行います。

• 雇用条例
• 労働者災害補償条例
• 強制公積金（MPF）計画条例
• 差別条例
• 個人情報保護条例

お客様から得られたすべての情報は厳密に保護されます。

人事コンサルタント派遣

服務規程説明

従業員の皆様が組織内で有する権利と責務についてしっかりと理解をして頂くことを目的に、服務規程説明会を準備、実施し、いかなる誤解も発生しないようサポートします。

解雇／余剰人員整理

従業員の解雇にはさまざまなタイプがあり、その手続きと精算は複雑になる場合があります。我々のコンサルタントが専門的な立場からタイムリーな助言を行い、解雇説明会にも同席します。解雇プロセスをスムーズに実施し、不要な争いや異議申し立てを未然に防ぎます。

文書化サポート

就業規則

社内の方針、ルールや規則を文書化し、就業規則作成をサポートします。

雇用契約解除手続きサポート

雇用条例では雇用契約解除のタイプに応じてさまざまな支払いが定められています。下記のような雇用契約解除をめぐる手続きを円滑に問題なく実施するには、雇用条例の専門的見地からのサポートが必要です。

• 退職時給与計算
• 制限約款（秘密保持、引き抜き禁止など）
• 解雇通知
• 推薦状
• 社内書類

雇用契約書、社内通知、社内連絡票など社内人事関連文書のひな型もご利用いただけます。

人事関連セミナーと最新情報

最新の人事情報や注目のトピックを理解する一助としていただくため、定期的にセミナーを開催しています。

人事関連トピックを取り扱ったニュースレターを発行したり、給与トレンド、賃金上昇率統計などの人事レポートを提供しています。