ピープルアナリティクスラボ

従業員の行動データを分析し、職場環境における個人とチームのこれまでの実績および行動を包括的に捉えるスキームを構築することにより、精度の高い戦略的人事マネジメント実現をサポートします。

このスキームにより従業員の仕事に対する関わり合い度合い（エンゲージメント）を変え、より大きな枠組みで今後の企業パフォーマンスの向上を支援します。

コミュニケーションスタイルの分析
変化への適応
人との関わり方
チームパルス
360度フィードバック
プロフィールモデル／最適人材のプロフィール
パフォーマンスコーチング
レジリエンス
職務適性検査
エンゲージメント検査
キャリアの選択肢評価
定量的クリティカルシンキング検査
ニーズに合わせたアセスメントツール